به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان، صالح محمدی در نشست مشترک مدیران و معاونین سازمان جهاد کشاورزی گیلان با معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان با محوریت طرح «مانا»، از آمادگی سازمان جهاد کشاورزی استان برای اصلاح نظام اداری خبر داد و اظهار کرد: این طرح به دنبال ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در سطح کلان است.

وی با تاکید بر لزوم بهبود و ارتقای ساز و کارهای اداری از طریق بازخورد و ارزیابی، افزود: با توجه به رشد تکنولوژی و توسعه فعالیت های نرم افزاری، ضرورت اصلاح نظام اداری در کشور احساس شد که با محوریت سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی در دستور کار استان ها قرار دارد.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان با بیان اینکه طرح مانا از ظرفیت های استانی استفاده خواهد کرد، گفت: شرایط استان گیلان متمایز از سایر استان ها بوده و لذا نیازمند تفویض اختیارات اجرایی برای استفاده حداکثری از ظرفیت های استان اعم از آب و هوا و اقلیم و فرهنگ و مرزهای جغرافیایی و... هستیم.

محمدی هدف از اجرای طرح مانا را بهبود کیفیت و اصلاح نظام اداری دانست و تاکید کرد: با توجه به محاصره اقتصادی بنادر جنوبی کشور، این پنجره برای گیلان و سایر استان های شمالی باز شده که مسیر توسعه کشور را ترسیم کنند.

وی با بیان اینکه ملت پیروز و سرافراز ایران با ایستادگی و مقاومت خود، مقطع حساس جنگ را نیز به سلامت پشت سر خواهد گذاشت، گفت: باید از تهدید جنگ، یک فرصت برای استان های شمالی ایجاد کنیم و ظرفیت دریای خزر را برای توسعه به کار بگیرم.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان با اشاره به تمرکز اقتصادی کشور بر بنادر جنوبی، طرح مانا را یکی از مقدمات اصلاح نظام اداری مبتنی بر ظرفیت های شمال کشور دانست و متذکر شد: گیلان می تواند در اقتصاد کشور اثرگذار باشد و زمینه ثروت و رفاه مردم را رقم بزند.

وی ۹۵ درصد فعالیت های بخش کشاورزی را مرتبط با مردم دانست و خاطرنشان کرد: کشاورزی، مردمی ترین بخش اقتصادی کشور است و باید از ظرفیت مانا برای اصلاح امور و تفویض اختیارات در بخش کشاورزی و امنیت غذایی بهره ببریم که در نهایت، رضایت مردم را در پی دارد.